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       今年以來,吉文林業局有限公司燃料供應處健全廠務公開民主管理工作機制,增強管理的透明度。
  這個處重新調整了廠務公開領導小組、監督小組,健全了廠務公開制度,建立了廠務公開臺賬,把廠務公開工作納入到日常管理之中。他們突出職工最關心、反映最強烈的問題;突出涉及職工切身利益,需要讓職工清楚的問題;突出容易引發矛盾影響穩定的問題;突出關于企業改革、發展、穩定,體現職工民主權利、民主決策的問題。堅持做到定期公開,由結果公開向過程公開深化,按照內容采取半年公開、季度公開、每月隨時公開等方式。他們還在油庫、加油站、倉庫、煤站等基層段隊實行段務公開,把職工工資、困難職工救助金發放、原材料消耗、領料去向情況,每月通過段務公開欄公示,增強了民主管理工作透明度,提升了職工對企業的信任度。(田國明)

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